W dokumencie stanowiącym uruchomienie procedury sporu zbiorowego wskazano, że plan naprawczy przewiduje likwidację Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych i przekształcenie w osobną spółkę Zakładu Remontowo-Produkcyjnego, czym Zarząd łamie § 12. porozumienia zawartego 6 lutego 2014 roku ("Zarząd KW S.A. odstępuje od likwidacji Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych oraz od przekształcenia w spółkę Zakładu Remontowo-Produkcyjnego").
Kolejnym punktem będącym jedną z podstaw ogłoszonego dziś przez stronę związkową wejścia w spór zbiorowy z Zarządem Kompanii jest zamiar sprzedaży czterech kopalń Węglokoksowi, co stanowi złamanie porozumienia zawartego 20 grudnia 2004 r., zgodnie z którym kwestie dotyczące zmian organizacyjnych, a także procesów przekształcania zakładów, podlegają uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. Zaznaczono, że w sprawie sprzedaży kopalń Węglokoksowi żadne uzgodnienia nie zostały zawarte.
Związkowcy podkreślili, że nie wyrażają zgody na zapisy przewidujące zmiany w zakresie wynagrodzeń, przede wszystkim "likwidację niektórych składników wynagrodzenia i innych świadczeń". - Dążenie do poprawy sytuacji ekonomiczno - finansowej KW S.A. kosztem pracowników w naszej ocenie nie przyniesie długofalowych efektów lecz tylko doraźne. Takie działania wywołają niepokój i niezadowolenie wśród pracowników, co może się przełożyć zarówno na bezpieczeństwo pracy, jak i wyniki - ocenili, zwracając zarazem uwagę, że plan naprawczy powinien uwzględniać zarówno kwestie ekonomiczne, jak i skutki społeczne, które może wywołać jego wprowadzenie w życie.
Zarzucili też Zarządowi, że uchwałą nr 440/2014 z dnia 3 czerwca 2014 r. zdecydował o nierealizowaniu postanowień porozumienia z 6 lutego br., a w szczególności załącznika nr 2 do porozumienia, określającego dopuszczalne przeciętne miesięczne wynagrodzenia w jednostkach organizacyjnych Kompanii w 2014 r., korygując ustalone kwoty po "przestoju ekonomicznym", który miał miejsce na przełomie kwietnia i maja.
Strona związkowa oczekuje od pracodawcy realizacji wszystkich dotychczasowych porozumień oraz utrzymania warunków wynagradzania oraz składników wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w obowiązujących przepisach prawa wewnątrzzakładowego. Jeśli Zarząd KW nie spełni przedstawionych postulatów do 29 września br., należy się spodziewać kolejnych kroków przewidzianych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W ubiegły poniedziałek kompanijny sztab protestacyjno-strajkowy uznał, że w związku z dokonywanymi przez Zarząd KW ciągłymi zmianami w treści konsultowanego planu naprawczego dla Spółki oraz informacjami o podpisaniu listu intencyjnego przez KW i Węglokoks dotyczącego sprzedaży czterech kompanijnych kopalń, proces konsultacyjny został jednostronnie zerwany z winy pracodawcy.
Cztery dni później podjęto decyzję o przeprowadzeniu manifestacji, która odbędzie się 1 października w Warszawie. Wznowienie rozmów na temat planu naprawczego dla Kompanii uzależniono od rezygnacji Zarządu z pomysłu sprzedaży części kopalń. Jednocześnie związkowcy zapowiedzieli, że jeśli Zarząd nie spełni tego postulatu, negocjacje nie zostaną wznowione, a dalsze działania strony społecznej będą zgodne z ustawową procedurą sporu zbiorowego.