Górnicza "Solidarność" rozpoczęła przygotowania do przyszłotygodniowej akcji protestacyjnej w związku z sejmowym głosowaniem nad wnioskiem o przeprowadzenie referendum emerytalnego. O tym, czy referendum w sprawie rządowej ustawy wydłużającej czas pracy Polaków do 67. roku życia się odbędzie, zdecydują posłowie między 27 a 30 marca. W tym czasie związkowcy z całej Polski, również górnicy, przybędą do Warszawy, by przez 24 godziny na dobę pikietować Urząd Rady Ministrów i Sejm.

5,5 procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do średniej płacy wykonanej w 2011 roku - to główny punkt porozumienia płacowego zawartego przez pracodawcę i stronę społeczną w Lubelskim Węglu "Bogdanka" SA. Podpisanie dokumentu, będące efektem mediacji prowadzonych przez Ryszarda Najdę, kończy trwający od początku lutego spór zbiorowy. Wzrost wynagrodzeń ma się odbyć głównie poprzez 7-procentową podwyżkę stawek płacy zasadniczej z dniem 1 marca.

Związkowcy z Kompanii Węglowej SA (KW) podpisali dziś porozumienie dotyczące rozdysponowania 2,8 procent tegorocznego wskaźnika wzrostu płac. Wraz z wypłatą za marzec pracownicy kopalń i zakładów Kompanii otrzymają premię jednorazową. Ponadto, z dniem 1 marca podwyższony został stały dodatek kwotowy do wynagrodzenia.

W ubiegły piątek, 2 marca, Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" ZG "Sobieski" zorganizowała akcję krwiodawczą dla pracowników kopalni. Na placu przed szybem "Piłsudski" zaparkował specjalny ambulans z Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa. Ostatecznie udało się zebrać 22 litry krwi od 44 honorowych dawców, choć chętnych (a niedopuszczonych ze względów zdrowotnych) było 65. Podobne akcje będą się teraz odbywać regularnie, co dwa miesiące.

Od czwartku w cechowni KWK "Bobrek-Centrum" Ruch "Bobrek" można oglądać wystawę fotograficzną poświęconą pontyfikatowi papieża Jana Pawła II. Otwarcia ekspozycji dokonał biskup-senior diecezji gliwickiej Kościoła rzymskokatolickiego ksiądz Jan Wieczorek przy udziale Zbigniewa Gretki, jej kustosza. Podczas uroczystości lider zakładowej "Solidarności" Jarosław Grzesik wręczył duchownemu pamiątkową statuetkę - wyraz wdzięczności za zaangażowanie w obronę kopalni przed likwidacją.

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) odrzucił związkowe żądania podwyższenia stawek płac zasadniczych o 7 procent i wycofania się z wprowadzenia nowych, niekorzystnych dla zatrudnianych pracowników, umów o pracę. Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych JSW SA (WRZZ) podjęła decyzję o przystąpieniu do sporów zbiorowych od 29 lutego. Kolejnym krokiem może być strajk.

Podczas środowego zebrania członkowie Zakładowej Komisji Koordynacyjnej Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ "Solidarność" Kompanii Węglowej SA omówili treść lutowych porozumień dotyczących wynagrodzeń i deputatów węglowych. Z posiadanych przez nas nieoficjalnych informacji wynika, że organizacje związkowe, które nie podpisały aneksu zmieniającego zasady wydawania węgla deputatowego emerytom, będą chciały powrotu do rozmów z pracodawcą na ten temat.

Europejscy związkowcy i pracodawcy, członkowie Komisji Sektorowej Dialogu Społecznego w Przemyśle Wydobywczym, uzgodnili ostateczną treść Deklaracji Budapesztańskiej. To wspólne stanowisko w obronie sektora wobec najnowszej próby jego likwidacji: unijnego dokumentu "Energetyczna mapa drogowa do roku 2050", mówiącego wprost o "dekarbonizacji" Europy. - Czy urzędnicy z Brukseli najedli się "prochów szczęśliwości"? - pytał uczestniczący w ubiegłotygodniowych obradach Komisji związkowiec.

Ukazało się lutowe wydanie miesięcznika Solidarność Górnicza. Tematem numeru jest sytuacja KWK "Wujek". Zakład, który przez lata "ciągnął" cały Katowicki Holding Węglowy SA, może stać się ofiarą fatalnego zarządzania Spółką. Piszemy również o konsekwencjach pożaru w kopalni "Bielszowice" i zwycięstwie sądowym przewodniczącego NSZZ "Solidarność" w Południowym Koncernie Węglowym SA (PKW) Waldemara Sopaty nad antyzwiązkowym pracodawcą, jakim stał się ostatnio PKW. Zachęcamy do lektury.

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) zażądali siedmioprocentowych podwyżek dla pracowników. Argumentują, że sytuacja finansowa JSW jest dobra, a koszty utrzymania stale rosną. Jeżeli Zarząd nie przystąpi do rozmów, Spółce grozi spór zbiorowy. Strona społeczna oczekuje odpowiedzi ze strony Zarządu do końca lutego. Sytuację pogarsza łamanie przez kierownictwo czerwcowych porozumień, które warunkowały zgodę załóg na upublicznienie JSW.

Medialne doniesienia o rzekomych pracach rządu nad ustawą likwidującą górnicze uprawnienia emerytalne wzbudziły niepokój pracowników zatrudnionych w przemyśle wydobywczym. I choć regularne powroty emerytów na kopalnie prowokują polityków do wprowadzenia zmian, zapisów odbierających górnikom ich branżowe zasady przechodzenia na emeryturę w projekcie nowej ustawy emerytalnej nie ma - uspokaja szef górniczej "Solidarności" Jarosław Grzesik.

Po pożarze w KWK "Bielszowice" kilkuset pracowników zakładu zostanie przeniesionych do innych kopalń na co najmniej trzy miesiące. Największa grupa - złożona z oddziału wydobywczego i przygotowawczego - popracuje w KWK "Knurów-Szczygłowice". Jak ten fakt wpłynie na sytuację górników z najbardziej zyskownej kopalni należącej do Kompanii Węglowej SA? Na pytanie odpowiada Krzysztof Leśniowski, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" KWK "Knurów-Szczygłowice" Ruch "Knurów".

Na terenie rudzkiej kopalni "Bielszowice", w ubiegłą sobotę, spłonął taśmociąg transportujący urobek z nadszybia. Uszkodzona została wieża przesypowa jednego z szybów wydobywczych, co oznacza, że przez kilka miesięcy zakład będzie funkcjonował na zwolnionych obrotach. Część załogi trafi do innych kopalń. Na jakich zasadach, na jak długo i za jakie pieniądze - o tym rozmawiamy z przewodniczącym Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" KWK "Bielszowice" Grzegorzem Kuźnickim.

Związkowcom z Kompanii Węglowej SA (KW) i Zarządowi Spółki udało się ustalić wysokość wskaźnika wzrostu płac na rok bieżący. Porozumienie podpisane w czwartek, 16 lutego, gwarantuje przyrost przeciętnego wynagrodzenia na poziomie 7,2 procent. Deputat węglowy dla pracowników wydawany będzie tak jak dotychczas: w ekwiwalencie pieniężnym lub w naturze.

Po kolejnej, nieudanej rundzie rozmów płacowych w Lubelskim Węglu "Bogdanka" SA, strony sporu zbiorowego spisały protokół rozbieżności. Teraz poszukają mediatora, by z jego pomocą doprowadzić do zawarcia porozumienia. Związkowcy z "Bogdanki" domagają się 6-procentowego wzrostu wskaźnika płac w roku 2012, odnosząc ten wzrost do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia określonego zapisami zeszłorocznego porozumienia płacowego. Zarząd chce dać cztery procent, i to głównie w postaci premii.

Kolejna tura rozmów strony społecznej z Zarządem Kompanii Węglowej SA (KW) odbyła się w Katowicach i dotyczyła zasad wydawania deputatu dla pracowników oraz wysokości wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w 2012 roku. - Deputat będzie wydawany w naturze i w formie ekwiwalentu pieniężnego, tak jak dotychczas. Kwestię wskaźnika płac dopiero zaczęliśmy omawiać. Daleko tutaj do ostatecznych rozstrzygnięć - mówi wiceprzewodniczący kompanijnej "Solidarności" Stanisław Kłysz.

Śląski europoseł z ramienia Platformy Obywatelskiej Bogdan Marcinkiewicz zapowiedział, że do udziału w przyszłorocznej edycji organizowanych przez niego Europejskich Dni Węgla zostaną zaproszeni przedstawiciele Indii i Chin. Państwa te dynamicznie rozwijają energetykę opartą na zasobach własnych, tymczasem Unia Europejska chce karać Pakietem Klimatycznym kraje członkowskie wykorzystujące węgiel do produkcji energii. Z parlamentarzystą rozmawiamy o Pakiecie, polityce klimatycznej Brukseli i działaniach polskiego rządu.

Organizacje związkowe działające w Lubelskim Węglu "Bogdanka" SA przystąpiły do sporu zbiorowego z Zarządem Spółki. Powodem są kwestie płacowe, a konkretnie wysokość wskaźnika wynagrodzeń w 2012 roku: związkowcy chcą wzrostu 6-procentowego w odniesieniu do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia określonego zapisami zeszłorocznego porozumienia płacowego, kierownictwo Spółki proponuje cztery procent. Przedmiotem sporu jest też brak pełnej realizacji wskaźnika za rok 2011.

Mimo sprzeciwu kompanijnej "Solidarności" i trzech innych organizacji związkowych, Zarząd Kompanii Węglowej SA (KW) przyjmie uchwałę zmieniającą zasady wydawania deputatu węglowego emerytom i rencistom. Rozmowy na temat zasad wydawania deputatu obecnym pracownikom KW oraz negocjacje płacowe dotyczące wysokości wynagrodzeń w 2012 roku będą kontynuowane.

Dekadę temu, 6 lutego 2002 roku, w KWK "Jas-Mos" doszło do tragedii: eksplozja pyłu węglowego zabiła dziesięciu górników. Było wśród nich sześciu członków NSZZ "Solidarność". Z inicjatywy Związku, przy wsparciu pozostałych organizacji działających w kopalni, zakładowa cechownia stała się wczoraj miejscem uroczystości wspomnieniowej połączonej z modlitwą za poległych kolegów. Przed figurką świętej Barbary zapłonęły znicze. Obchody miały charakter zamknięty (bez udziału mediów).