Kierownictwo ZOK poinformowało pracodawcę, że spór dotyczy "jednostronnej decyzji Zarządu JSW S.A. o ograniczeniu wypłaty nagrody z okazji »Dnia Górnika« oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok".

"Solidarność" zażądała:
- natychmiastowego wstrzymania realizacji decyzji o ograniczeniu nagrody z okazji Dnia Górnika i ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok oraz dokonania pełnej wypłaty świadczenia - "zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi zapisami prawa pracy JSW S.A., w tym postanowieniami Porozumienia z 31.03.2021 r. i wynikającymi z nich regulacjami dotyczącymi świadczeń barbórkowych",
- rozpoczęcia rokowań w trybie art. 8 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych celem wypracowania porozumienia,
- udostępnienia pełnej dokumentacji decyzyjnej i finansowej będącej podstawą decyzji o ograniczeniu wypłaty nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok.

Uzasadniając swoje stanowisko, związkowcy zwrócili uwagę, że posunięcie Zarządu stanowi "bezpośrednie naruszenie wewnętrznego prawa pracy JSW S.A., w szczególności postanowień Porozumienia zbiorowego z dnia 31.03.2021 r. zawartego w trybie art. 9 § 1 Kodeksu pracy, które expressis verbis nakładają na Pracodawcę obowiązek uzgadniania z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi bieżącej polityki płacowej".

- Wewnętrzne prawo pracy obowiązujące w JSW S.A. jednoznacznie reguluje zasady i terminy wypłaty nagrody barbórkowej, które pozostają w mocy do czasu wdrożenia nowego jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników JSW S.A. - przypomnieli. - Jednostronne działanie Zarządu bez uzgodnienia ze stroną społeczną łamie nie tylko ww. Porozumienie, ale przede wszystkim art. 9 § 1 Kodeksu pracy, stanowiący, że pracodawca zawierający porozumienie zbiorowe obowiązany jest przestrzegać jego postanowień, co obejmuje bieżące stosowanie zasad dialogu i uzgadniania polityki płacowej - podkreślili.

Zarząd otrzymał termin trzech dni roboczych na udzielenie pisemnej odpowiedzi i podjęcie rokowań. Brak reakcji ma skutkować uznaniem sporu za wszczęty - "z możliwością skierowania sprawy do mediacji oraz dalszych działań protestacyjnych zgodnie z art. 9-19 Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych".

Pod dokumentem widnieją podpisy przewodniczącego Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ "Solidarność" JSW SA Sławomira Kozłowskiego i sekretarza ZOK Ireneusza Lindego.