Załącznik do porozumienia reguluje wysokość pierwszej (wrześniowej) części "jednorazówki". Będzie ona zależeć od przynależności do danej grupy pracowniczej i wyniesie:
- 5500 złotych brutto - dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 4750 zł brutto - dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 4250 zł brutto - dla pozostałych pracowników.

Druga część (grudniowa) zostanie wypłacona w ramach rozliczenia funduszu płac.

Pieniędzy nie otrzymają osoby, które od 1 stycznia 2024 r. posiadały nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęły mienie pracodawcy, podjęły próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpiły do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po spożyciu alkoholu, po zażyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywały alkohol bądź zażywały środki odurzające i psychotropowe na terenie jednostki organizacyjnej Spółki.