Pracownicy PGG zatrudnieni pod ziemią otrzymali 1250 złotych brutto.

Kwota 1000 zł brutto trafiła na konta pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, Zakładu Informatyki i Telekomunikacji, Zakładu Remontowo-Produkcyjnego, Zakładu "Elektrociepłownie" (z wyjątkiem administracji), a także pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładów przeróbki mechanicznej węgla oraz pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na rzecz oddziałów dołowych kopalń.

Pozostali pracownicy powierzchni zyskali 750 zł brutto.

Świadczenia nie otrzymały osoby, które:
- posiadały co najmniej jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
- dopuściły się kradzieży mienia PGG,
- spożywały alkohol w miejscu pracy lub w czasie pracy,
- przystąpiły do pracy po spożyciu alkoholu,
- zażywały środki odurzające w miejscu pracy lub w czasie pracy,
- przystąpiły do pracy po zażyciu środków odurzających.

Wypłacona kwota wejdzie do podstawy, od której wyliczana jest nagroda z okazji Dnia Górnika ("barbórka") i dodatkowa nagroda roczna ("czternastka").

Ponadto z dniem 1 kwietnia w PGG podniesiono wartość stawek osobistego zaszeregowania.

Strony porozumienia zobowiązały się do "podjęcia działań mających na celu wypracowanie zbliżonego przyrostu wynagrodzeń w grupach pracowniczych, wynikającego ze zwiększenia stawek wynagrodzenia zasadniczego, poprzez dostosowanie zakładowych regulacji płacowych". Działania te mają zostać uzgodnione pomiędzy dyrekcjami jednostek organizacyjnych PGG a związkami zawodowymi "w ramach przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia".