Zgodnie z porozumieniem podpisanym 13 stycznia bieżącego roku pracownicy administracji KWK "Knurów-Szczygłowice" mieli otrzymać "czternastkę" za rok 2015 najpóźniej 1 czerwca.

W § 2 porozumienia zbiorowego dotyczącego ustalenia zasad wyliczania oraz terminu wypłaty 14-tej pensji za 2015 r. dla pracowników JSW SA z 13 stycznia zapisano, że "wypłata tzw. 14-tej pensji za 2015 r. dla pracowników JSW S.A." nastąpi "w terminie do 1 czerwca 2016 r.". Gwarancję realizacji nagrody rocznej miała też dawać uchwała Zarządu JSW nr 10/VIII/2016.

6 czerwca związkowcy z KWK "Knurów-Szczygłowice" przypomnieli o tym fakcie prezesowi JSW Tomaszowi Gawlikowi, kierując na jego ręce pismo, w którym wyrazili nadzieję, że "pracownicy powierzchni (...) nie będą dyskryminowani a będą traktowani na równi z pracownikami pozostałych kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. i należne im wynagrodzenie zostanie wypłacone w trybie natychmiastowym".

- Jeśli rozsądnej odpowiedzi nie otrzymamy, zaś gwarantowane świadczenie nie zostanie pracownikom powierzchni wypłacone, z pewnością pomożemy osobom zainteresowanym złożeniem pozwów sądowych przeciwko pracodawcy - zapowiadał wówczas przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" KWK "Knurów-Szczygłowice" Ruch "Knurów" Krzysztof Leśniowski. - Nie do zaakceptowania jest sytuacja, gdy jedna ze stron łamie przyjęte wcześniej zobowiązania, górnicy na tym tracą i nic się nie dzieje. W przeciwnym wypadku każde porozumienie można byłoby łamać bez konsekwencji - uzasadniał.

Tymczasem Zarząd oświadczył, że w odniesieniu do załogi KWK "Knurów-Szczygłowice" JSW stosuje zasady wynikające z porozumienia zawartego 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej SA (KW) a związkami zawodowymi oraz zasady wynagradzania wynikające z innych porozumień zawartych w KW do dnia przejęcia pracowników KWK "Knurów-Szczygłowice" przez JSW SA w trybie art. 23.1 Kodeksu pracy. Według pracodawcy kolejne porozumienia nie zmieniły sytuacji pracowników administracji KWK "Knurów-Szczygłowice".

Stanowisko kierownictwa Spółki skłoniło NSZZ "Solidarność" i ZZ "Kadra" do rozpoczęcia akcji przyjmowania deklaracji o przekazaniu pełnomocnictw kancelarii prawnej, która poprowadzi sprawy sądowe wytoczone JSW przez poszkodowanych pracowników administracji.

Od 12 lipca deklaracje można składać w siedzibach zakładowych struktur obydwu związków zawodowych.

Jak informuje Krzysztof Leśniowski, na taki krok zdecydowało się już kilkadziesiąt osób.

- Uzyskaniem należnej "czternastki" może być zainteresowanych ponad 300 pracowników. Zachęcam do złożenia deklaracji wszystkich członków "Solidarności" i "Kadry", bo choć trudno byłoby wyrokować już dziś, jak zakończy się cała sprawa, jestem przekonany, że jest spora szansa na wygraną. Inaczej byśmy się w to nie angażowali. A inni pracownicy, jeśli mają ochotę, niech idą do swoich związków zawodowych. Myślę, że warto powalczyć o niemałe przecież pieniądze - mówi przewodniczący.

Członek "Solidarności" czy "Kadry", który zdecyduje się na przekazanie pełnomocnictwa kancelarii prawnej, nie poniesie z tego tytułu żadnych kosztów.

- Wszelkie opłaty procesowe i sądowe zostaną pokryte przez nasze komisje zakładowe. Dla pracownika będzie to procedura całkowicie bezkosztowa - podkreśla Krzysztof Leśniowski.

Akcja przyjmowania deklaracji ma potrwać około dwóch tygodni.