Przyczyną uruchomienia procedury sporu zbiorowego przez trzynaście organizacji związkowych reprezentujących załogę Polskiej Grupy Górniczej SA są kwestie płacowe. Strona społeczna domaga się podwyższenia górniczych wynagrodzeń o 10 procent.
Według związkowców dotychczasowa postawa Zarządu PGG nie daje nadziei na rychłe rozwiązanie sporu.
- Mimo składanych przez Stronę Związkową kilku propozycji rozwiązania sporu zbiorowego (...), Zarząd nie podjął rokowań nad propozycjami Strony Związkowej. W związku z powyższym zgodnie z procedurą sporu zbiorowego, organizację związkowe, które wszczęły spór zbiorowy przeprowadzą 2-godzinny strajk ostrzegawczy. Mając na uwadze dobro firmy i wolę kontynuacji rozmów przez Stronę Społeczną proponujemy aby mediacje były kontynuowane w dniu 23 kwietnia 2018 r. Jednocześnie biorąc pod uwagę niezrozumiałą postawę Zarządu wnioskujemy aby w następnych mediacjach uczestniczył przedstawiciel Ministerstwa Energii - czytamy w protokole podsumowującym dotychczasowy przebieg mediacji, pod którym podpisali się przedstawiciele obydwu stron sporu oraz mediator Krzysztof Hus.
W części zawierającej stanowisko kierownictwa Polskiej Grupy Górniczej umieszczono fragment mówiący o tym, że "Zarząd gotowy jest do modyfikacji złożonych propozycji w zakresie zmiany sposobu przyznawania części dodatkowej nagrody rocznej tzw. 14 pensji. Zmiana umożliwiałaby, że ta część nagrody byłaby wypłacana według zasad ustalanych wspólnie przez Dyrekcje kopalń i organizacje związkowe działające w tej kopalni". Strona związkowa zwróciła jednak uwagę na fakt, iż kwestie związane z nagrodą roczną - czyli "czternastką" - nie są przedmiotem sporu zbiorowego.
- Trzy propozycje kompromisu, jakie przedstawiliśmy Zarządowi, pozostały bez odzewu. Panowie prezesi cały czas podtrzymują stanowisko prezentowane od początku sporu zbiorowego i nie chcą rozmawiać na temat jakichkolwiek ustępstw. Trudno w tym momencie mówić o jakichkolwiek negocjacjach. Poza tym do dziś nie przedstawiono nam wyników finansowych PGG za pierwszy kwartał, czego domagaliśmy się podczas pierwszej rundy rozmów. Doszliśmy do punktu, w którym musimy się zastanowić nad podjęciem działań przewidzianych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - skomentował przewodniczący Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ "Solidarność" PGG SA Bogusław Hutek.
O dalszych działaniach strony związkowej zdecydują szefowie central związkowych podczas spotkania, które odbędzie się w najbliższy poniedziałek (16 kwietnia).